当好主人翁立功大发展丨建工二建2023年劳动较量系列报路（九）：成美铂悦府· 揽境项目凝聚合力奋勇争先群策群力共促发展

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起源:第一公司功夫:2023/08/16

夏季骄阳磨斗志，，，，，，，，淬火练兵正其时。。。。。自“当好主人翁立功大发展”劳动较量发展以来，，，，，，，，成美铂悦府·揽境项目以较量为契机，，，，，，，，结合“项目基础治理深入年”活动，，，，，，，，合理配置资源，，，，，，，，通过召开带头会、会商会、项目出产例会等大局对现场施工治理、安全治理、质量治理等进行全面部署，，，，，，，，确保施工现场各项工作有序推动，，，，，，，，全面掀起劳动较量攻坚热潮，，，，，，，，全力冲刺指标工作。。。。。

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项目部成立较量辅导幼组，，，，，，，，造订较量执行规划和查查法子，，，，，，，，萦绕“六比六赛”较量内容，，，，，，，，发展劳动较量大会商，，，，，，，，逐级分化工作指标，，，，，，，，把工作细化到“季、月、周”，，，，，，，，把责任分化到“点、岗、人”，，，，，，，，在周打算的基础上，，，，，，，，每周召开出产例会，，，，，，，，解决现场问题，，，，，，，，并实时查缺补漏，，，，，，，，集思广益，，，，，，，，以合同履约为抓手推动工程建设。。。。。从项目部到班组，，，，，，，，从项目班子到一线职工，，，，，，，，各人讲安全，，，，，，，，比产值，，，，，，，，求质量，，，，，，，，赛指标，，，，，，，，出现出一派如火如荼的劳动较量场景。。。。。

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进度治理上，，，，，，，，现场21#主楼与23#主楼位于人防区域，，，，，，，，筏板、墙柱钢筋复杂，，，，，，，，工程量较大，，，，，，，，项目部在7月炎暑火热时期尝试错峰作业，，，，，，，，以防人员中暑，，，，，，，，合理铺排好出产和户表作业的功夫，，，，，，，，减轻劳动强度，，，，，，，，筹备了藿香正气液、清冷油等一系列防暑降温物品，，，，，，，，为高温气象的一线工人带来丝丝凉意，，，，，，，，也为安全出产提供了有利基础保险。。。。。通不对峰施工，，，，，，，，组织班组屡次加班加点，，，，，，，，夜间加班混凝土浇筑、绑扎钢筋、回填土等，，，，，，，，见缝插针组织施工出产，，，，，，，，为推动较量施工进度、实现劳动较量指标不懈奋斗。。。。。

安全治理上，，，，，，，，项目部通过在施工现场悬挂主题条幅、张贴宣传海报、在项目部宣传栏设置活动较量专题展板、利用LED显示屏滚动播放活动标语等多种大局进行宽泛宣传，，，，，，，，不休扩大较量活动影响力，，，，，，，，积极营造安全出产优良氛围。。。。。对峙“全覆盖、无死角、零容忍”，，，，，，，，深刻发展安全隐患排查治理活动，，，，，，，，对项目文化施工、有限空间、消防安全等沉点领域、沉点环节进行专项安全查抄，，，，，，，，全面排查解除各类变乱隐患，，，，，，，，致力防备和遏造各类变乱，，，，，，，，确�；；；；；；；；疃诩渥饕党∷踩耙到∪中纳�。。。。。

质量治理上，，，，，，，，为切实加快推动劳动较量过程，，，，，，，，项目部通过发展劳动较量大会商，，，，，，，，确定了实现首开区主体结构验收的指标。。。。。为此，，，，，，，，项目部组织发展了内表墙抹灰技术交底，，，，，，，，确保抹灰质量达标并一次性验收通过，，，，，，，，屡次组织班组进行首开区楼栋二次结构及砌体的排查与维建工作，，，，，，，，期间进行了主体结构检测，，，，，，，，检测了局全数合格，，，，，，，，8月1日顺利实现首开区楼栋的主履历收。。。。。8月5日组织发展了首开区楼栋的业主盛开日活动。。。。。

成本管控上，，，，，，，，项目部主抓进度质量的同时，，，，，，，，牢牢把控成本，，，，，，，，严格遵循“强本节用、量入为出、增收节支、开源节流、六个严禁”的准则，，，，，，，，成立项目成本治理系统，，，，，，，，明确各治理人员的职责，，，，，，，，按月假造项目成本对比分析报表，，，，，，，，定期召开项目成本例会，，，，，，，，造订针对性的纠偏措施，，，，，，，，并严格落实，，，，，，，，目前项目成本处于可控状态。。。。。

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