公司新闻 2024年2月27日下午， ，，， ，，，，建工二建在三楼会议室召开成本治理互换会议， ，，， ，，，，公司党委副书记、总经理葛辉出席会议， ，，， ，，，，党委委员、副总经理吕远主持会议， ，，， ，，，，公司辅导王军、吴彬、沈壮、周晓彧， ，，， ，，，，机关各部门掌管人， ，，， ，，，，所属各单元掌管人、分管副经理、核算科长、部门项目经理参与会议 。。 。。。
会上， ，，， ，，，，所属各单元掌管人汇报项目甲方履约情况， ，，， ，，，，就分公司及项目成本治理问题， ，，， ，，，，研判履约风险及应对措施， ，，， ，，，，互换治理思路；；；；；；机关各职能部门就成本治理方面的问题和解决思路作互换；；；；；；参会辅导深刻相识各项目存在的成本治理问题， ，，， ，，，，有针对性的提出应对措施， ，，， ，，，，领导后续沉点工作发展 。。 。。。
葛辉注定了所属各单元、有关职能部门在成本治理方面所做的工作， ，，， ，，，，并提出三点建议：一是贯彻落实机构鼎新工作 。。 。。。自动负担起分（子）公司的机构鼎新工作， ，，， ，，，，急剧去化冗余人员， ，，， ，，，，加快落实关键节点 。。 。。。二是全面强化项目治理 。。 。。。成本治理作为工作的沉中之沉， ，，， ，，，，要器沉成本治理人才的造就， ，，， ，，，，买通人才提升通路 。。 。。。三是强化债权回收力度 。。 。。。债权回收， ，，， ，，，，一项一策 。。 。。。
针对近期工作， ，，， ，，，，葛辉强调， ，，， ，，，，一是加强业务培训， ，，， ，，，，提升专业能力， ，，， ，，，，公司人力资源部掌管两全铺排 。。 。。。二是各分（子）公司造订2024年度经营治理工作规划， ，，， ，，，，明确具体行动， ，，， ，，，，细化分化指标， ，，， ，，，，压实责任落实 。。 。。。
